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驿站的事，也可以通过铁道。
英国，意大利和法国。
后两者的新技术比英国要强。
可唯独英国发生了工业革命，让后两者学习英国的工业革命。
学习的不是技术。
而是模式。
为什么呢？
因为英国在技术上的突破，刚好是顺应时代的需求，符合事物发展的定律。
煤炭，铁道等等。
不光是技术的诞生，更不只是商品的倾销，而是促进了国家的生产力。
什么叫生产力？不是叫生产。
例如铁道无形中解决了很多的问题。
放在具体的事物上。
就是解决了驿站问题，道路问题，货物流通问题等等，更可以说变相的解决了老百姓服徭役的问题。
“这不是运气，这是偶然中的必然。”朱高炽又告诉了朱棣一个道理。
“你小子。”
朱棣无可奈何。
老大总有一套套的道理，什么话都能说个一二出来。
朱棣早就放弃了和老大讲道理。
两父子相谈甚欢的时候，从应天府终于传来了天大的急报。
太子。
病逝了。
朱标的死，在洪武朝，对大明是个沉重的打击。
引发的后果巨大。
和朱高炽想的不一样的是，各地藩王都未入京祭奠，因为应天府没有下诏。
藩王无诏不得离开藩地。
听到朱棣悲伤的语气，朱高炽才想起，根据朱元璋起居记载，在朱标丧事过程里，的确没有藩王的影子。
明年。
朱元璋才会专门下诏，让各地藩王入京。
大家谁也不是傻子。
太子死了，藩王们谁不心动？
哪怕行为举止在伤心，掏心掏肺的哭，外面的人也不会相信，只会怀疑动机。
当然该做的事仍然要做，该伤心还是得伤心。
如果真不伤心，每日仍然欢声笑语，那就是铁证如山，必定会引来弹劾。
王府不光设立祭棚，也让各庙的和尚们做法事。
朱高炽没时间浪费在此事上，每日忙碌不堪，刚从外面回来，撞见了两位弟弟。
“大哥。”
“你怎么走路一瘸一拐的。”
“二哥被父王打了。”
“别瞎说。”
朱高煦小脸通红。
朱高炽无语。
“最近父王打你的次数越来越多了，以前不这样啊。”
“二哥看大哥每次顶撞父王没事，他不听咱的劝，每次都要学大哥，结果每回都被打。”
“这几日母亲不许我们出门，大哥却每日都不在家，所以二哥溜出去校场，回来就被父亲打了。”
三弟朱高燧抢在朱高煦前面有问有答，不给朱高煦掩饰的机会，气的他差点要胖揍老三一顿。
“好了好了，以后不要老是违逆父亲，传出去名声不好听。”朱高炽好言好语的教导一番。
“大哥要去哪？”
“咱找父亲有些事。”
看着大哥离去的背影，朱高煦委屈至极，告诉老三一个秘密，“父王不喜欢咱们了。”
老三一听。
先是愣了愣，然后小嘴一撇，扭头就跑，边跑边哭了起来。
“诶，你跑什么呀。”
朱高煦傻眼，在后边大声问道。
“咱……咱去问娘。”
“你站着。”
朱高煦拔腿就追。
朱高炽听到身后的动静，忍不住摇了摇头，少年不知愁，真是幸福啊。
自己整日努力，因为不努力不行，深知历史，知道自己没有富贵王爷的命。
等见到了朱棣，看到他脸上的悲容。
朱高炽终于想起，自己这几日的表现，是不是有点太过肆无忌惮了？
就算一点也不伤心，也得做做样子才对。
于是努力的挤出哀痛的是神色，可试了试感觉不太对，只能又低下头。
他对朱标实在是没什么感情。
演戏太僵硬，不如什么话都不如，低着头最好。
朱棣什么话也没说，只盯着自己的长子，眼神中满是审视，儿子对大伯的死浑不在意。
谁也不用想瞒谁。
“老大啊。”
“有些事，不用生出妄想。”
如果是以前，朱棣自然会痛批长子，可谁让长子才能卓越，所以朱棣有些舍不得，反而和气的教导起来。
朱高炽点点头。
当朝太子病逝，历史上发生过不少，以史为鉴，大致分为两种。
一种是太子的兄弟继任，一种是太子的儿子继任。
后者没朱棣的事。
前者也没朱棣的事。
因为朱棣上面还有两个亲哥哥，是马皇后所生，根正苗红，皆是嫡子。
秦王，晋王都有可能。
如果秦王去年不犯事，那毋庸置疑，只有他有资格参与，可惜没有如果，所以不少人押注晋王。
朱棣出生的晚，他有没有遗憾呢？
朱高炽猜测是有的。
不过朱棣认为自己没有机会，所以隐藏的很深。
“军户的事，没有什么意外吧？”
“没有。”
“尽量不要闹出事情，越稳定越好。”朱棣还是不放心，又说道：“咱过几日亲自去你的工地看一看。”
第九十章 大明的大事
工程队还是发生了不好的事情，幸运的是还是在酝酿的阶段，被提前发现了苗头。
不是铁道工程队，是以前的工程队。
朱高炽找来徐宁。
徐宁知道自己躲不开，提前想了一个法子，虽然不相干，也算是证明自己心思都在工程队上。
“工程队的工人，每个月有四天轮休假，既然人手这么紧张，要不要取消假期？”
徐宁想到的主意，并不是刚想出来的，琢磨了许久。
“为了不影响工人的士气，新来的工人的工钱，可以降低一点，四天假期不取消，但是鼓励加班，给予加班费。”
朱高炽张口结舌，震惊的盯着徐宁。
徐宁下意识的避开视线，忐忑道：“小王爷仁德，我这法子还算是周全，全凭工人自愿。”
资本家呀。
遇事不决先压榨工人，压榨工人当做治百病的良药。
“徐宁。”
“小王爷，您说。”徐宁恭敬道。
朱高炽感叹的拍了拍徐宁的肩膀，“你进步真快啊。”
徐宁又不是傻子，听出了话里的不对劲，可怎么想也没觉得自己哪里错了。
工程队鼓励加班，对工程队只有好处没有坏处，而且自己还考虑到了贵人的仁德。
所以工人们加不加班，工程队也不强迫，采用的是利益驱动。
“周世丰也提出类似的法子，让矿场主自相杀价，以让焦炭炼制厂获得最大的利润，你猜一猜咱是怎么回复的？”
“我不知道。”
徐宁一脸的老实。
“咱告诉周世丰，要保证矿场主的利润，制定最低的采购价，对矿场主都如此，你说的法子，咱自然不会同意，你知道为什么吗。”
“不知，请小王爷赐教。”
“咱不是商人啊，你这样做，岂不是把咱推到了百姓的对立面？以咱的身份钻到钱眼里，你觉得咱还用得着这么费心费力，天天为工厂的事伤脑筋？”
朱高炽看了眼工地上的工人，还有工人中的班头们。
在他的眼里。
这些班头的作用，不比姚广孝要小。
军队靠什么能打胜仗，有方方面面的因素，但是军中大量的合格的队长，是必然需要的。
工厂也是如此。
如果放任自流，那必定就和西方的工厂一样，成为吃人的工厂，站到了老百姓的对立面。
换句话说，朱高炽需要打造企业文化。
企业文化靠什么？靠大量的基层管理者，习惯并且遵守工厂的制度，形成的企业文化。
不是开几个会，强调几句企业文化就有了的。
正如后世无数的大小公司，天天高喊狼性文化，但是大部分的公司，连什么叫狼性文化都没搞明白。 ', ' ')