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这种效果,甚至要比叶飞指名道姓的说他们素质不行,还要难受。

尤其叶飞现在还是一连乃至于整个猛虎团的明星人物,被自己偶像,还是自己的直属领导刻意忽略,是个带把的爷们都受不了。

甚至有的新兵,已经表现出了异常,在位置上坐立难安,脸蛋肉眼可见的发红,脸上的神情,也是相当难看。

见到他们或多或少,对自己的刻意忽略都表现出了反应,叶飞在心里松了口气。

素质差不怕,悟性差也不怕。

怕的是什么?明知自己不行,还不肯花心思提高,浑浑噩噩的得过且过,甚至是直接开摆,直接猛混日子直到退伍,主打的就是一个任性。

但在咱叶排长的麾下,必不可能容忍有这种情况出现。

万幸,此时一排素质不行的新兵,都还有血性,还会对叶飞的刻意忽略做出反应,觉得自己脸上无光,丢了面子。

这就是叶飞想要的结果。

在部队里,谁没丢过脸,谁没丢过面子?

丢脸不怕,怕的是连把丢出去的脸,捡回来的心气都没有。

在叶飞这,素质行不行,并不是判断一个兵是不是好兵的全部依据。

还得看这个兵有没有上进心,愿不愿意朝着更高的目标发起挑战。

正所谓知耻而后勇,叶飞现在就是要当着所有人的面,让他们自己认识到自己的不足。

这是血淋淋的事实,必须面对!

如果距离考核的时间还多,叶飞也不想用这种方式。

大小伙子,都要面子,太伤人自尊,不好。

奈何时不我待,而且叶飞更信奉一个道理。

慈不掌兵!

该严的时候就得严,该当活阎王的时候就得当活阎王!

现在搁这你好我好大家好,等到这批新兵两年之后退伍了,叶飞在副连甚至是由于表现不佳,还在排职上蹉跎的时候,有人会记叶飞的好吗?

可能会有,但是不重要了。

不是吗?

随即,叶飞继续晾着没点到名字的新兵,自顾自的往下说道。

“考核在即,我在这给大家提几点小要求。”

“第一,是每天的体能训练方式,稍微加一点码。”

“别人怎么样,我不管,咱们一排,早操,徒手五公里,每天下午,重装五公里。”

“至于单双杠这种力量训练,还是由各班自行组织,我相信在座的各位班长,士官,不会让我失望。”

“每周周五下午,进行一次全排的体能摸底考核,我亲自掐表,记录成绩。”

“各班成绩,我都会找文书打印出来,贴在咱们宿舍楼门口。”

“成绩垫底的那个班,我也不搞什么大措施,咱们全排下一周的所有公差,就这个班来出。”

“我先跟你们说好,别想着让义务兵出来糊弄,必须士官出!没商量!”

“表现最好的那个班,周日,我自掏腰包,犒劳你们全班吃外卖,想吃什么自己点。”

“如果连续两次,在全班优秀的基础上,包揽第一,接下来的一周,只要不是训练时间,你们全班想吃什么随便点,就让外卖小哥给你们送到门口,我亲自去给你们拿。”

“当然,这就别指望我给你们买单了,自己AA。”

“不过连长,甚至是团长政委,要是问起来了,直接就说是我让的,有问题我去和他们说。”

“对于表现持续不错的班,可能还会有新的奖励措施,不过我还没想好,到时候再补充。”

“有没有什么意见,建议,现在可以提了。”

叶飞话音落下的瞬间,整个学习室内,众人纷纷你瞅瞅我,我瞅瞅你,谁也不肯先出声。

咱们这个排长……玩的这么大吗?

其实就叫外卖的情况,猛虎团的驻地里多的是。

但明面上,对这种行为是不提倡甚至是禁止的。

不过二总队教导队的情况一样,各位领导对这都是心知肚明,只是不怎么管罢了。

真当各位领导都是瞎子呢?垃圾场那一堆烧烤签子都是哪来的?

叶飞此举,就相当于把这件事摆在了明面上,连长团长之流问起来,自是由他去沟通。

其实这还不算什么,只不过是奖惩措施中惯有的奖励措施罢了。

哪怕叶飞不搞这么一出,一排众人该找强军战车还是得找,根本不耽误。

而那个惩罚措施,可真是要了各位士官的老命哟!

众所周知,新兵下连,直到下一批新兵下连,这一年内,大都是由本批新兵包揽全单位的公差。

如果是需要两名以上人员的公差,大都是一老带一新。

士官不出公差,基本上是约定俗成的惯例。

也就刘世宇,这种后期一门心思开摆的士官,才会把公差当成好差事,一天天抢着出,巴不得一天到头都不在训练场。

但士官出公差,其实也是一件非常丢人的事。

想想看,别的排都是老兵甚至是新兵出来,就一排这边士官扛着这双枪衔,苦逼兮兮的来出公差。

这场面想想都丢人,能被同一批的士官笑话死。

搁这重温新兵生活呢?

啥时候出公差,都需要士官出来带队了?

更别说公差里面,还有一些诸如刷猪圈,掏旱厕,翻大棚这种又脏又累的体力活,搁谁谁都不愿意去干。

万一哪个班,垫底的时间长了,局面可能演化成副班长甚至是班长,亲自出公差!

那场面想想更带劲!

毕竟班长副班长都是士官,班里的其他士官也是士官。

总不能老是别人出,你俩这个主管全班的领导啥事没有吧?

为啥叶飞不对力量训练,做出改变呢?

这不是有各班士官呢吗!

要是先前那样,叶飞带的人少,只有一个班,叶飞大可挨个督促。

现在全排这么多人,叶飞自己要练要学的东西也一大堆,哪有功夫去挨个盯着?

不如靠着这种法子,给各班士官上上强度!

不想出公差?可以啊!

那就把你们班的整体素质提上去。

提上去之后不但不用出公差,老子还请你们吃饭!

你还能笑话别的班士官!

怎么样?这买卖够划算吧?

半晌,见没人出声,叶飞直接大手一挥,宣布这个方案通过,下周就开始实行。

其实二班长三班长,心里都纠结过,要不要出声反对这个方案。

奈何官大一级压死人,自己一个班长人微言轻。

除非三个班的班长拧成一股绳,一齐反对这个方案,叶飞见事不可为,也就只能乖乖放弃。

奈何这是不可能的事。

他吗的!我们当中出了一个“叛徒!”

一班长!

咱一班长对叶飞那叫一个言听计从!那叫一个指哪打哪!

指望他和二三班长一起反对叶飞?

做梦!

这也是叶飞有底气,推行这个计划的原因之一。

现在的一班,就相当于叶飞的嫡系部队。

通过之前的一系列恩威并施的举措,叶飞已经成功让一班长归心,不必担心他和另外两个班长抱团。

没了一班长,三位班长就形不成合力,真要有什么问题,也是叶飞加一班长对抗二三班长,这种2V2的局面,而且叶飞的职务还高一级,可以说是稳操胜券。

对于这种情况,二三班长心里那是明镜似的,索性也就不再自找没趣,乖乖的听命照办。

接下来,叶飞又宣布了关于理论方面的备考措施。

从明天起,将理论考核的相关内容,划分成三十个板块,共计六周,每周五块,周六周日休息。

从班长,到新兵,必须把当天的板块背下来,才能睡觉,叶排长亲自督促。

谁先背下来,谁就来叶排长这考察一下,没问题就回去睡觉。

背不下来?叶排长就特么陪你一起熬,看看谁能熬过谁。 ', ' ')

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