你违反了劳动法，我们要去举报你！”经理仗着人多，围住了祁凡气势汹汹说道。
祁凡好笑：“似乎是你们集体罢工，我成全你们而已。”
HR上前一步：“劳动法规定了，除非是遇到公司破产倒闭这样的情况，是不能大规模裁员的。”
经理和HR这一方据理力争，想要给祁凡制造压力。
祁凡笑了笑：“那照你说来，我现在要怎么做才不犯法呢？”
HR和经理对视一眼，以为祁凡这是屈服了。
HR继续道：“刚刚的事情我们可以算了，你现在把这些什么都不会的新员工赶走，我们就当什么都没有发生过，继续留在这里。”
经理立刻接过话：“是的，不然的话，我们去告你，让你吃不了兜着走！”
祁凡点点头，若有所思：“你们说的好像也有道理……”
“先不说大家关系激化了，对公司以后的运作不好。你们这么多人，我一时间要付这么多的遣散费，压力也有些大啊……”
HR和经理又对视一下，点点头，感觉他们最后还是赢了。
“你知道这其中的利害关系就好，刚刚的事情我们可以不追究了。”经理最后还不忘摆出一副高姿态的模样。
他现在能确定，祁凡就是一个色厉内荏的草包。
都说“新官上任三把火”，刚刚大家一点都不买账，他是想要烧烧这把火，才装模作样闹上这一出的。
“可是……怎么办？”祁凡突然话锋一转，看着眼前的两人：“你们不想追究刚才的事情，我却是要和你们追究到底！”
祁凡一改之前的样子，此刻变得格外严肃。
“你们这些人，只会耍嘴皮子不会干实事，除了会抢下属的功劳，还会做什么？”
“我要是还让你们这样的人留在我的公司，那我可就真是瞎眼了！”