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按老师的评判标準，实际上，梁星然这样的孩子，带起来更省力。
不管是哪个学年段的老师，只要是教过梁星然的，都有同样的感受。
往大了说，就是无须过多的引导，孩子自己就会规划好在不同年龄段应该干什麽，可以干什麽，绝对不能干什麽。
往小了说，就是这一天在学校里，学习就学习休息就休息吃饭就吃饭，时间都定的明明白白，都在合理规划内就不存在违反规则。
至于别人的主动招惹，不管是善意的还是恶意的，他统统都不搭理。
因为那个时候的梁星然，根本无法分辩对方是真的善意还是僞装的善意，为了不让自己受到伤害，那就统一处理标準。
后来，随着方承铭这个话唠Alpha，带着他那一股子愚公移山的精神，打破了梁星然的社交保护壁垒，让他体验到了同窗之谊的美好。
这份友情一直延续到如今，哪怕方承铭比梁星然晚了不少时间进入军区研究所，但到底是圆满相聚了。
踏入工作岗位，梁星然最初常常被人指摘不懂人情世故，太过直来直往。
难听点的，会被指冷血，不通人情。
对于这种说词，梁星然根本不会主动反驳，也不曾刻意隐瞒自己有情感淡漠症的事实。
外界声音再强烈，他始终有自己的屏蔽系统。
随着梁星然的科研成果发表的越来越多，带领科研小组屡屡攻克技术壁垒，甚至无私的将自己钻研的技术资料分享给全体科员。
你会发现，那些责难的话语，随着硕果的积累，渐渐的全都消失不见了。
可实际上，关于梁星然不懂人情世故的毛病，依旧是不曾改善。
就拿开庆功宴这件事举例，但凡是让梁星然敬酒，你只要能说出个由头，他就能给你创造出无数个意外惊喜。
犹记得，初代机即物资运送型机器人研究成功，生産交付首批上线时，军部为鼓励和表彰梁星然，特意给他开宴庆祝。
那次的庆功宴，就是在研究所的大食堂进行的。
彼时，梁星然不过才18岁的年纪，历时3年完成了本科加研究生阶段的学习，现阶段是一边在研究所搞科研，一边还在读博。
为了表示对科研天才的重视，当时的军区总司令员亲自到场祝贺。
总司令员知道梁星然年纪小，但到底是到了可以喝酒的年纪，人就随口一句，让梁星然应当好好敬敬对他工作上支持最大的人。
这种场面上，但凡是懂点行的，就该知道敬酒排序肯定得从职级最大的领导开始。
再不济，就算你是职场菜鸟，很多社会规则还没摸明白，那依着字面意思理解，也该是敬敬老所长或者是齐总工这个亲亲老师吧。
可梁星然倒好，直接拿着酒杯跑出了宴会厅，噢，不对，是跑出了大食堂，搞得大家一脸懵。
一分钟后，他又奔了回来。
匆匆拿了桌上的干净空酒杯，顺便把开了瓶的酒也一并捎走，再次跑了出去。
大伙都是好奇心作祟，总司令员也觉得有意思，索性就跟上梁星然的脚步，一起跑了。
这下，领导效应一出，后面麻溜得跟了一屁股。
最后，大家是在研究所的门卫室，找到了在那敬酒的梁星然。
研究所和军区战务部队，在配置上略有不同。
战务部队全员军人，这个非常好理解。
但研究所会有一些非军人的行政公务岗位，包括很多的研究科员，也是非军队体制的。
唯一相同的，都是要过了政审和面试，才能入职。
像研究所的门卫室，除了标準的两位军级警卫员以外，还配有两名行政保安。
一共四个班组，每个班组都是一样的人员配置结构，24小时轮班上岗，全年无休。
可不管是警卫员还是保安，即便是休息在宿舍，也都不能饮酒，何况是在正常的工作时段。
梁星然当然清楚工作中禁酒的规矩，所以，那瓶酒是他为自己準备的。
每个人敬三杯，对方是以茶代酒，他是真酒！
咕咚咕咚连着三杯，都是一口闷，一个接着一个，把门卫室的四人都给喝懵了。
梁星然让门卫室的四人帮他把没喝完的酒瓶保管一下，还特意写了个条，就怕后勤检查时翻到了说门卫室违规操作，私放酒品。
纸条上的内容除了上面说的这层意思外，还清楚写明了这酒取回的时间，即四个班组人员全部轮班结束后。
潜台词就是，梁星然要把门卫室所有的工作人员，都敬一遍。
齐总工当时都吓坏了，那可是梁星然第一次喝酒，小小少年哪经得住白酒如此热辣的猛灌。 ', ' ')