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上班时间是上午八点，我是八点二十左右才进的安检门，第一天就迟到了。我认为这不怪我，我来的时候还不到八点，无奈人太多进不去。
昨天，我们认了部门，我被分到了一条流水线。等我过去的时候，发现那边刚散了早上的点名会，很多人已经开始到各自的岗位工作了。
我过去报到，这条线上的主管，也就是我们的领导，一位年纪大不了我几岁的胖男人。他看了我一眼，颇有高高在上的味道说：“你是昨天分过来的新人吧，怎麽才来，都几点了！”
我解释道：“我来的挺早的，是排队的人太多了，进不来啊。”
主管面无表情：“那别人怎麽没迟到，就你迟到！”
我一讶，心中一股怒气升起。虽然我没在工厂工作过，但我知道所有打卡上班的地方只要迟到一定是扣工钱的，但我认为这个问题在于工厂方，人过的慢不说，检测设备还极其不準，时不时就报警，就需要很多次的重新过，才导致堆积这麽多人。
我被扣钱不说，竟然还要被批评！
我淡淡回道：“别人是谁呀？”
“你说是谁？我们这条线就你一个迟到。”
“我说？”我冷笑一声，道：“我说是在我后面排着的上百号人，我迟到，他们也都迟到了，我一个人迟到你可以拿别人来比较，大部分人迟到你还能这麽说吗？”
主管一愣，面相顿时兇恶起来，红着脸道：“其他流水线的人我不管，我们这条线就你迟到了，下次早点来。”
我自然是十分生气，但也意识到在这种地方是没有道理可讲的，毕竟安检门的问题也不是他一个流水线主管能管得了的，想要不迟到，也只能向他说的，再来早点吧。
这时，流水线上一位男子朝这边喊道：“孙主管，这个新人说学不会！”
我擡眼看去，见那男子旁边站着一个女子，正面无表情的看向这里，竟然是赵雅妮。
“你过来。”这位孙主管沖我摆了下手，把我带了过去。
到了那边，孙主管立即换上一副面孔，笑容可掬的对赵雅妮说：“呵呵，新人不会我们要慢慢教，要让新来的同事感受到温暖，这样才能愿意在这里长久干下去。”
说着，就开始示範起来。
这里有六台娃娃机一样大小的机器，贴着流水线，半成品手机从流水线上不断的流过来，到这，需要一个个将它们放进机器里检测一下，机器的屏幕显示绿色的数字便是通过，继续往下流，若是红色就需要返回拿给负责上一个程序的员工。
这无疑很简单，基本看一眼就会的，剩下的不过是熟练度和速度的问题。可赵雅妮说她学不会。
孙主管操作了一遍后，对我说：“你过来试试。”
我走进去，拿起那些流过来的手机，一个个放进机器里，检测完又一个个拿出来放回流水线流走，根本没有任何操作性可言。
“嗯，就是这样，并不难。”孙主管说：“再快点，不然一会儿手机多了就堆积了，速度必须上来，给你一天的时间熟练熟练，明天速度如果还上不去，你就走人吧。”
我一脸讶异的看着他，实在搞不懂这些做领导的思维方式和沟通方式到底是什麽回路，我这还没怎麽着呢，就说到走人了？
我不解问道：“你这种情况多久了？”
“什麽？”
“你去医院看过没？”
“看什麽？”
“我跟你说，你指定有点什麽毛病，有时间去医院看看吧。”
孙主管一下怒了，又红着脸道：“我告诉你，别跟我閑扯淡，能干干，不能干滚蛋，这里最不缺的就是人，你能不能干？”
还用工作威胁我？呵呵，我在乎这一份工作吗？
好吧，我在乎，我现在必须在乎。为了任务，好不容易进来了，我现在身为法术界司长不能再意气用事，要成熟点，就要忍。
我长长呼出一口气，看着他笑了笑，咬着牙说：“能干。”
他哼一声，白了我一眼，转身对赵雅妮微笑着说：“你就坐在这看着他干活吧，他要是实在忙不过来的时候，你就帮他一起测一会儿，他要是偷懒你就跟我彙报，你以后的工作就是帮我管理这条线，不用干什麽活。”说完，还意味深长的看了她一眼。
主管走后，我就开始忙碌起来，起初觉得还挺轻松，甚至还挺好玩儿的，后来流过来的手机越来越多，我有点手忙脚乱，并且开始觉得枯燥了。就这麽放进去拿出来的重複动作，我需要做上一整天，越想越乏味，越想越绝望。
看着坐在一边閑着望天的赵雅妮，我心里很不平衡，对赵雅妮道：“你倒是帮帮我啊！” ', ' ')